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01
人才和团队
凯发平台非常重视人才吸收培养和梯队建设。经过多年积累,公司汇聚了众多国内外石油行业的精英。通过规划职业发展通道和提供各条线轮岗渠道,公司给予内部员工广阔的发展平台和充分的锻炼机会,培养出一批中坚业务骨干。此外,公司每年从各大高校招收众多应届毕业生,发掘有活力、有想法的年轻人,不断为凯发平台注入新鲜力量。在经营实践中,凯发平台逐渐完善了人才吸收和培养机制,形成了全员学习、全员培训、全员提高的工作氛围,铸就了一支善于攻坚克难、团结进取的优秀团队。
02
成长与发展
精益人才培养
应届生培训
岗位技能特训
管理人才培养
03
专项奖励
服务贡献奖
风雨同行,感谢有你。凯发平台为服务多年员工颁发服务贡献奖。
销售激励奖
拼搏创新,勇攀高峰。凯发平台为完成销售目标的员工颁发激励奖金。
争优创先奖
追求卓越,臻于至善。凯发平台为优秀员工和团队颁发奖励。
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